Steuergruppe

Grundsatz

Die Steuergruppe sieht sich selbst als „think-tank“ und „Motor“, der die Umsetzung der von der Schule (Lehrerinnen und Lehrer, Schulleitung, Schulrat) ausgewählten und die vom Kanton vorgegebenen Ziele zur Entwicklung der eigenen Schule und des Unterrichts vorantreibt.

Rahmenbedingungen

Die Steuergruppe

• hilft den Schulentwicklungsprozess zu steuern.
• plant, initiiert, koordiniert und betreut Projekte im Rahmen des Schulentwicklungsprozesses in Zusammenarbeit mit dem Kollegium, der Schulleitung und dem Schulrat.
• erstellt einen zeitlich abgestimmten Mehrjahresplan, der die Umsetzung der festgelegten Ziele sichert.
• nutzt bewusst das Engagement aller an der Schule Beteiligten, macht sie zu Betroffenen und gewährleistet Partizipation.
• gewährleistet Transparenz und klare Kommunikationswege.
• kommuniziert den Stand der Entwicklungsprozesse.
• sichert die Dokumentation der Prozesse.

Zusammensetzung

• Schulleitung
• 1 Schulratsmitglied
• 4 Lehrpersonen

Mandatierung

• Schulrat und Schulleitung wählen nach der Ausschreibung und dem Eingang der Interessierten die Vertretung des Kollegiums für 3 Jahre.
• Der Schulrat wählt seine Vertretung in der Steuergruppe.

Leitung

• Die Schulleitung leitet die Steuergruppe.

Entschädigung

• Die Lehrpersonen werden entschädigt.
• Für die Schulleitung ist die Mitarbeit Teil des Pflichtenheftes.
• Das Schulratsmitglied erhält Sitzungsgeld.

Finanzierung

• Schulpool
• vom Schulrat bewilligte Sitzungsgelder

Einbezug Kollegium

• schulinterne Weiterbildungstage
• ordentliche und ausserordentliche Konvente
• schriftliche und mündliche Anregungen und Anträge der Lehrerinnen und Lehrer an die Steuergruppenmitglieder

Dokumentation

• Sitzungseinladungen
• Protokolle der Sitzungen
• Projektdokumentationen (Konzepte etc.)
• Mehrjahresplan

Anhörung Konvent:                    28.10.2020

Genehmigung Schulrat:             19.11.2020